Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
: 21 lip 2021, o 08:32
autor: Infino
Pracownik złożył wypowiedzenie - rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Pracodawca się zgodził, pomimo wielokrotnych nieobecności pracownika. Rozpisano zaległy urlop, dziś miał być ostatni dzień w pracy, po czym wykorzystać urlop - nie stawił się poraz kolejny, nie poinformował o nieobecności. Czy w tej sytuacji może zostać zwolniony dyscyplinarnie?
Re: Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
: 21 lip 2021, o 11:12
autor: cezik
Tak jest to przesłanka do rozwiązania umowy z art. 52 KP.
Proszę jednakże brać pod uwagę że pracownik może być na zwolnieniu lekarskim o którym powinien poinformować pracodawca do 2 dni od wystąpienia nieobecności.
Polecam również zerknąć sobie tutaj:
https://magazynprzedsiebiorcy.pl/rozwia ... stron-wzor
Na stronie są opisane zasady rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron.