Jak w temacie. Zatrudnilismy do firmy nowego pracownika i chcielibyśmy go wdrożyć w sprawne funkcjonoawnie firmy.
Na co zwrócić uwagę przy onboardingu?
Aktyw Forum
Zarejestruj się na forum.ep.com.pl i zgłoś swój akces do Aktywu Forum. Jeśli jesteś już zarejestrowany wystarczy, że się zalogujesz.
Sprawdź punkty Zarejestruj sięJak przeprowadzić onboarding nowego pracownika
Moderatorzy: Jacek Bogusz, Moderatorzy
Re: Jak przeprowadzić onboarding nowego pracownika
Opisane jest to dokładniej na tej stronie https://www.slaskibiznes.pl/wiadomosci, ... -6564.html Polecam się wczytać.Jak w temacie. Zatrudnilismy do firmy nowego pracownika i chcielibyśmy go wdrożyć w sprawne funkcjonoawnie firmy.
Na co zwrócić uwagę przy onboardingu?
Na pewno istotne tutaj są:
Przygotuj plan onboardingu:
Opracuj harmonogram onboardingu, określając, co powinno być zrobione w pierwszy dzień, pierwszy tydzień, pierwszy miesiąc itd.
Stwórz listę zadań i dokumentów, które nowy pracownik musi wypełnić i dostarczyć.
Przywitaj nowego pracownika:
Zorganizuj spotkanie powitalne, na którym przedstawisz nowego pracownika zespołowi i kluczowym osobom w firmie.
Przygotuj informacje o firmie, jej historii, kulturze i misji.
Dostarcz niezbędne materiały:
Przygotuj i przekaż niezbędne materiały, takie jak identyfikator pracownika, laptop, telefon komórkowy, kody dostępu itp.
Szkolenia:
Zorganizuj niezbędne szkolenia, aby nowy pracownik mógł nauczyć się wykonywania swoich obowiązków.
Szkolenia mogą dotyczyć zarówno konkretnej roli, jak i ogólnych zasad bezpieczeństwa, zasad korzystania z narzędzi firmy itp.
Kto jest online
Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 165 gości